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勞工健檢知多少

雇主依法須為在職勞工安排定期健康檢查,懷孕期間,媽咪雖然都接受定期產檢,但勞工健檢有許多體檢項目並不在產檢中,因此孕媽咪還是可以考慮接受公司安排的健康檢查,並建議將體檢報告於產檢時提供給婦產科醫師,經由婦產科醫師的解讀,可免除媽咪對健檢報告上異常數值的疑慮。

勞工健檢項目

依據職業安全衛生法的規定:「雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行下列健康檢查:一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。」其中,對於在職勞工的健康檢查,依據勞工健康保護規則,雇主應提供:年滿六十五歲的勞工,每年檢查一次;四十歲以上、未滿六十五歲的勞工,每三年檢查一次;未滿四十歲的勞工,每五年檢查一次。

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